“Es un gran placer y un honor para mí el liderar a Siemens como su CEO. Junto a los 400 mil colaboradores, a nivel mundial, quisiera lograr grandes cosas en los próximos años. En las últimas semanas me he estado preparando intensamente para esta nueva tarea”, señaló Peter Löscher, de 49 años.

“Agradezco a Klaus Kleinfeld por su incansable dedicación a la compañía.
Lo más notable es que él puso los pilares para el éxito actual de los negocios, a través de la realineación estratégica de la compañía. Ahora, espero trabajar con Peter Löscher, quien puede construir sobre una fuerte base”, afirmó Gerhard Cromme, presidente de la Junta Supervisora. Además, él enfatizó que una de las más importantes tareas para el CEO será continuar con el trabajo de clarificar los actuales casos de corrupción, y continuar desarrollando los mecanismos de Compliance y Control Interno, al interior de la organización.

Klaus Kleinfeld fue el CEO número 11 en la historia de Siemens. Bajo su liderazgo, el programa “Fit4More” fue lanzado en abril de 2005. Como resultado de este programa, todos los grupos, por primera vez, alcanzaron o excedieron sus metas, en abril de 2007.

Además, durante su mandato se lograron expansiones estratégicas de los negocios de Siemens, y el negocio de Información y Comunicaciones fue realineado. Desde el comienzo de 2005, el valor de la compañía se incrementó en más de un 50%, pasando de €60 billones a €95 billones. En abril de 2007, Kleinfeld anunció que no se estaría disponible para una renovación de contrato. Él trabajó en la compañía por cerca de 20 años y transformó, además de otras cosas, a Siemens Management Consulting en un efectivo socio para negocios globales. Además, fue miembro del Comité Ejecutivo de Siemens Medical Solutions. Como CEO de negocios regionales de Siemens en Estados Unidos, contribuyó significativamente al aumento de la rentabilidad del negocio, durante dos años.

Después de estudiar Economía en Viena, Hong Kong y la Escuela de Negocios de Harvard, Peter Löscher inició su carrera profesional en la firma de consultores alemana Kienbaum & Partner. También trabajo activamente en Hoechst y Aventis en Alemania, Estados Unidos, España, Gran Bretaña y Japón. En 2002, se trasladó a la compañía de inglesa de tecnología en salud Amersham y luego de la adquisición por parte de General Electric, se unión Comité Corporativo Ejecutivo de GE. Desde 2006 fue miembro del Comité Ejecutivo de Merck & Co en Estados Unidos.

Junio 2007
Siemens S.A.
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